Liderazgo desde los Equipos Directivos

La presencia de situaciones disfuncionales en los equipos directivos tiene causas múltiples, algunas de ellas relacionadas con las nuevas oportunidades o iniciativas de negocio, el proceso de cambio y transformación, el diseño organizativo o el encaje del talento directivo en el proyecto.

 

¿Hay retos en la performance de directivos? La metodología de assessment de LAURA VIDAL & ASOCIADOS ayuda a identificarlos, a poner en valor el talento de la persona y a facilitar a profesionales y equipos la implementación de soluciones para sus objetivos.

 

Los proyectos empresariales están asociados a planes de negocio a medio y largo plazo. Las curvas de aprendizaje y periodos de adaptación a las exigencias de resultados son cada vez más cortos. Nos enfocamos a que equipos y directivos maximicen el impacto de sus competencias actuales y desarrollen las que son críticas para asegurar su éxito en los proyectos que lideran.